World Athletics vyzvala atletické organizace k podpoře mentoringu žen a dívek
Světová atletická federace spojila Mezinárodní den žen 2026 s výzvou, aby atletické prostředí nabídlo ženám a dívkám více času, zkušeností i příležitostí k rozvoji ve vedoucích rolích.
Světová atletická federace World Athletics vyzvala 6. března své členské organizace i jednotlivce napříč atletickým prostředím, aby podpořili mentoring žen a dívek. Iniciativa je součástí kampaně k Mezinárodnímu dni žen 2026 nazvané #GiveToGain a má přispět k většímu zastoupení žen ve vedoucích pozicích ve sportu.
Federace apeluje na to, aby lidé s odbornými zkušenostmi nabídli konkrétní čas a znalosti mladším či méně zkušeným ženám a dívkám. Mentoring má podle World Athletics představovat praktickou cestu, jak rozvíjet schopnosti, sebevědomí a možnosti dalšího působení v atletice také mimo samotné závodění.
Výzva míří na celé atletické prostředí
Do iniciativy se mohou zapojit členské federace World Athletics, oblastní asociace, trenéři, techničtí funkcionáři, administrátoři, aktivní sportovci i partneři atletiky. Výzva tak není omezena jen na vedení národních svazů, ale vztahuje se na široké spektrum lidí, kteří ovlivňují každodenní fungování sportu.
Smyslem je vytvářet vazby mezi zkušenějšími osobnostmi a ženami či dívkami, které chtějí rozvíjet svou roli v atletickém prostředí. Může jít o předávání profesních zkušeností, orientaci v organizační práci, trenérské činnosti, rozhodování nebo dalších oblastech spojených s řízením a rozvojem atletiky.
World Athletics ve svém oznámení zdůraznila, že mentoring vnímá jako jeden z nástrojů pro zmenšování rozdílů mezi muži a ženami v atletice. Nejde tedy pouze o symbolické připomenutí Mezinárodního dne žen, ale o výzvu ke konkrétnímu zapojení lidí, kteří mohou svými zkušenostmi pomoci dalším generacím.
Čas a odbornost jako konkrétní závazek
Jádrem kampaně #GiveToGain je příslib věnovat mentoringu čas a odborné znalosti. Federace tím staví na myšlence, že zkušenost sdílená uvnitř sportovní komunity může mít dlouhodobý dopad nejen na jednotlivé účastnice programu, ale i na podobu atletických organizací.
V praxi může mentoring rozšířit přístup žen a dívek k lidem, kteří již mají zkušenosti s odpovědností ve sportu. Právě takové kontakty a průběžná podpora mohou usnadnit jejich cestu k rolím v trenérských týmech, mezi technickými činovníky, v administrativě nebo ve vedení organizací.
Výzva World Athletics zároveň připomíná, že otázka rovného zastoupení se netýká jen vrcholných funkcí. Důležité je budovat příležitosti napříč celým sportovním systémem – od místních klubů a národních federací až po mezinárodní struktury.
Příležitost pro federace i jednotlivce
Mezinárodní federace oslovila jak instituce, tak konkrétní osoby. Členské svazy a oblastní asociace mohou mentoring podporovat ve vlastních strukturách, zatímco trenéři, funkcionáři, administrátoři či sportovci mohou nabídnout své zkušenosti přímo.
Iniciativa tak zdůrazňuje společnou odpovědnost atletického prostředí za vytváření podmínek, v nichž mohou ženy a dívky získávat zkušenosti pro budoucí vedoucí úlohy. World Athletics tím v souvislosti s Mezinárodním dnem žen 2026 staví mentoring do středu snahy o vyrovnávání rozdílů mezi pohlavími v atletice.
Pro zapojené organizace i jednotlivce je hlavním zadáním jednoduchý, ale konkrétní krok: nabídnout svůj čas, znalosti a podporu těm, které se chtějí v atletice posunout dál.
Zdroje
Foto: Travis Miller / Wikimedia Commons – CC BY-SA 4.0 (upraveno: ořez a převod do WebP)
Vladislav Procházka
Vladislav Procházka působí jako šéfredaktor SportiVexa a zároveň patří mezi autory fotbalové rubriky. Vedle psaní článků se stará o směřování magazínu, koordinaci redakce a výběr důležitých témat. Ve fotbale se soustředí především na evropské soutěže, reprezentace, přestupy a události, které mají širší dopad na sportovní dění. Je členem Klubu sportovních novinářů České republiky (KSN).
